Desenvolvimento de Liderança
A liderança é a vantagem competitiva definitiva e o fruto do comportamento dos líderes de todos os níveis da organização. Na FranklinCovey, aprendemos que os melhores líderes agregam integridade de caráter e competência ao seu estilo de liderança.
VAMOS COMEÇARExecução
A execução é o elemento sutil que ajuda uma organização a desenvolver líderes. A execução capaz de transformar vidas, equipes e organizações combina os mais altos níveis de eficácia pessoal e interpessoal, e alcança resultados continuamente.
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Aumentando a produtividade
A produtividade no século 21 exige reflexão, planejamento, comunicação e execução. As soluções de Produtividade da Franklin Covey possibilitam que trabalhadores e líderes da era do conhecimento tenham seu melhor desempenho, todos os dias.
VAMOS COMEÇARConstruindo confiança
A confiança não é uma virtude meramente imaterial e social: pelo contrário, a confiança é um ativo pragmático, poderoso, lucrativo e de valor prático que pode ser criado. Equipes e organizações que operam com alto nível de confiança têm desempenhos muito superiores ao de seus pares que operam com baixo nível de confiança.
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Lealdade de clientes
Líderes de lealdade usam a superioridade do seu serviço como uma vantagem competitiva para conseguir que os seus clientes continuem voltando — e 70% de uma excelente experiência de cliente é fruto do comportamento dos colaboradores que estão na linha de frente. Os seus colaboradores oferecem uma experiência melhor do que a da concorrência?
VAMOS COMEÇARDesempenho de vendas
Baseadas na premiada metodologia, Promovendo o Sucesso dos Clientes, nossas soluções de desempenho de vendas combinam habilidades de comunicação pessoal e de pensamento crítico a uma execução altamente focada.
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