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Entender sobre controle emocional é fundamental para saber gerir o negócio da forma correta, visto que esse fator mexe com todo o ambiente organizacional. Dessa forma, é imprescindível que você tenha um autoconhecimento das suas emoções para saber lidar da melhor forma possível com as situações que acontecem dentro e fora da empresa que faz […]

Saber liderar é uma arte que nem todos conseguem dominar. É nesse sentido que surge o Plano de Desenvolvimento Individual – PDI para líderes. Ele é fundamental para garantir o sucesso de qualquer negócio. Isso porque ele tende a ser planejado de uma forma que os gestores e o RH façam parte do alinhamento estratégico […]

Se você quer que seus colaboradores sejam cada vez mais produtivos e engajados com o trabalho, é importante investir no desenvolvimento de equipe constantemente. Isso garante resultados satisfatórios para todos que fazem parte da organização, ao otimizar o fluxo de produção, o que retorna em mais lucro e credibilidade para o empreendimento, visto que as […]

Toda empresa lida com uma série de desafios diários, como repensar os seus produtos ou solucionar graves crises. Caso essas tarefas não sejam bem feitas, a empresa pode ser muito prejudicada. Para tanto, é preciso contar com profissionais talentosos e uma equipe eficaz. Como já discutimos o recrutamento e seleção de talentos, hoje vamos focar […]

Transformar um momento de cobrança em uma oportunidade de enriquecimento profissional: esse é o principal efeito dos feedbacks construtivos. A necessidade de se reunir periodicamente com o colaborador existe, cabe ao gestor aproveitar essa chance de promover o desenvolvimento desse funcionário. A comunicação precisa ser direta e clara para que esse retorno seja totalmente compreendido […]

Provavelmente, você tem funcionários que realizam um trabalho bem feito dentro da empresa, não é mesmo? Entretanto, da mesma forma que sua equipe realiza as tarefas com excelência, é fundamental dar o devido reconhecimento do colaborador que se destaca na organização. Isso é fundamental para que o trabalhador seja motivado a exercer suas atividades no […]

O PDI é um programa direcionado para o desenvolvimento na carreira, sendo de aplicação individual. É um projeto que o gestor pode ajudar o colaborador a estruturar para servir de orientação para as ações dele, rumo ao alcance de objetivos. Esse recurso causa um impacto muito positivo nas organizações, auxiliando no fortalecimento e no desenvolvimento […]

Gerenciar uma equipe é uma missão que envolve uma série de desafios. Afinal, é preciso buscar os recursos certos para alinhar a performance ao padrão desejado pela corporação, gerando motivação e engajamento. Para isso, oferecer aos colaboradores um retorno sobre o desempenho é fundamental. Nesse cenário, a importância do feedback se revela em uma série […]

Os feedbacks positivos fazem parte da comunicação realizada entre dois ou mais indivíduos. No ambiente corporativo, uma pessoa é avaliada pelo seu gestor com relação aos seus comportamentos, ações, tarefas, entre outros. Esse tipo de estratégia deve ser sempre utilizada para otimizar um comportamento que todos desejam que seja repetido. Dessa forma, são dados elogios, […]

Liderança é algo que nós da FranklinCovey levamos muito a sério, essa é a nossa especialidade. Nós temos diversos treinamentos de liderança e soluções feitas para as grandes, pequenas e médias empresas, com também para qualquer indivíduo que queira se destacar no mercado quando se trata de liderar equipes ou organizações. Nós contamos com um […]