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Há chances que surgem somente uma vez e não reconhecê-las, acabando por desperdiçá-las, pode representar uma grande perda para qualquer empreendimento. Por essa razão, é essencial que os olhos de todos estejam suficientemente “treinados” para identificarem quando estiverem diante de uma boa oportunidade de vendas. Nesse sentido, se você vinha cogitando recrutar mais colaboradores para […]

Um bom líder precisa de abertura para admitir que também enfrenta dificuldades e desafios em seu trabalho. Por mais excelente que ele seja, é natural que algumas atitudes e soluções desenvolvidas não sejam perfeitas. Falhas acontecem também por parte dos gestores. Assim, pedir feedback é essencial para manter um bom gerenciamento do time e otimizar […]

A liderança transparente é formada pelo gestor que é sincero, aberto, coerente e que passa confiança para os seus liderados. Esse profissional tende a agir de maneira ética em todas as suas ações, sendo uma pessoa em que todos podem confiar, visto que uma de suas principais características é a integridade. Esse líder age de […]

Ao longo do expediente, é importante definir metas, controlar os resultados alcançados e avaliar “gargalos” indesejados. Em todos esses casos, é preciso ter dados que ofereçam uma visão consistente e profunda. É exatamente aí que os KPIs de equipe entram. O termo KPI é um acrônimo de Key Performance Indicator — isto é, indicador-chave de […]

Diante de um mercado de trabalho tão competitivo, o autoconhecimento pode se tornar um diferencial poderoso para conquistar um cargo de lidrança. No entanto, é necessário que você se acostume a fazer uma autoavaliação periodicamente. Por meio dela você estará ciente de seus pontos fortes e fracos — tanto pessoais quanto profissionais —, e poderá […]

Muitas vezes, grandes, médias e pequenas empresas precisam de ajuda para desenvolver seus gestores com os melhores treinamentos de liderança já criados. Para isso, devem procurar parceiros que apresentem soluções eficientes e personalizadas à realidade do seu negócio. Afinal, o desenvolvimento de lideranças é fundamental para quem deseja ter as equipes bem gerenciadas e alinhadas […]

Como um líder pode mudar vidas? Essa é uma pergunta muito feita pelos próprios líderes quando eles buscam motivação. Contudo, ela tem muitas respostas, e neste post nós falaremos sobre algumas delas. Primeiro, temos que entender quais são as funções do líder dentro da organização e como isso pode auxiliar no desenvolvimento do trabalho em […]

Executar é a última fase de uma estratégia. E conseguir fazer uma execução efetiva é necessário para toda e qualquer organização nos tempos em que estamos vivendo. Visto isso, a FranklinCovey internacional desenvolveu, depois de anos de pesquisas, testes, aplicações e sucessos, a metodologia das 4 Disciplinas da Execução (4DX). As 4 Disciplinas da Execução […]

Assumir um cargo de liderança não é algo fácil, mas também não é impossível. O que define um bom líder está dividido entre alguns pontos-chave: proatividade, boa administração de tempo e obtenção de resultados por outras pessoas. Na FranklinCovey, entendemos muito bem a necessidade do mundo corporativo nos dias de hoje e temos soluções que […]

Todo líder deseja encontrar uma forma de liderar que o permita motivar sua equipe e melhorar sua performance de maneira inspiradora. Para alcançar esse objetivo, muitos deles adotam o estilo de liderança liberal que, quando bem aplicado, é capaz de trazer bons resultados para a organização. A liderança liberal permite que a equipe trabalhe com […]