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Não tem como pensar em lucratividade sem controlar o orçamento de cada projeto. Acompanhar a relação entre custos em comparação as vendas é uma das atividades que devem ser constantes na administração empresarial. Todos esses detalhes estão ligados ao planejamento de ganho de competitividade de maneira estratégica. Com o acompanhamento dos recursos de maneira transparente […]

Fazer uma boa gestão de micro e pequenas empresas pode promover muitas vantagens, como o desenvolvimento do negócio e o seu crescimento pessoal. Ou seja, há um resultado do tipo ganha-ganha, em que tanto você quanto seu empreendimento são beneficiados. Todavia, existem várias dúvidas sobre o assunto. Muitos gestores não sabem precisamente como planejar, executar […]

Conhecido no contexto corporativo como um sistema de controle que tem a finalidade de elevar os níveis de eficiência da produção de uma empresa, o método Kanban foi desenvolvido, ainda na década de 40, pela Toyota. Em suma, trata-se de um sistema que viabiliza o registro de ações e de tarefas por meio de simbologias […]

Desenvolver uma boa gestão ambiental nas empresas é fundamental para manter um crescimento de longo prazo e desenvolver políticas alinhadas aos interesses do consumidor. Por isso, líderes que dominam essa área de conhecimento conseguem se destacar ao incluir essa prioridade em seu processo de tomada de decisão. Com o passar do tempo, algumas mudanças no […]

Você sabe qual é a diferença entre gestão e administração? Em muitas situações, os dois termos são utilizados como se fossem a mesma coisa, porém, apesar de estarem diretamente relacionados, são conceitos diferentes em relação às suas particularidades e funções. No entanto, preparamos esse artigo para você, com o objetivo de esclarecer qual é a […]

O acúmulo de afazeres e o excesso de informações minam a nossa produtividade. Por isso, é importante saber como se organizar para otimizar a administração de tempo e recursos em nossas vidas.  Contudo, fazer isso em uma empresa com grandes operações pode parecer uma tarefa bem mais complicada. Mas não se engane, com esforço e […]

Uma boa coordenação das atividades internas da empresa é fundamental para criar um ambiente favorável ao desenvolvimento dos colaboradores e também para otimizar as tarefas cotidianas. Por isso, corrigir as falhas na comunicação contribui para que o time se torne focado e o clima organizacional fique mais leve. Ao corrigir problemas de comunicação com a […]

Boa parte do sucesso de qualquer projeto está diretamente relacionada à capacidade dos seus líderes de motivar e engajar o time. Entretanto, o empenho quanto a realização das tarefas não deve ser focado apenas em estímulos externos, mas relacionados a um ímpeto do próprio indivíduo de se desenvolver. Por isso a autoliderança é uma habilidade […]

O ambiente de trabalho é um fator determinante para o desempenho da equipe e a manutenção de um bom nível de produção. Por isso, criar estratégias para evitar o sentimento de insegurança no trabalho é fundamental na criação de uma empresa eficiente e com colaboradores engajados. A sensação de desconfiança por parte dos líderes, o […]

Parte do trabalho de um líder se refere a sua capacidade de adaptação diante das necessidades da empresa e de sua própria equipe. Conforme a sociedade avança, novas formas de comandar são desenvolvidas para levar o time para o ápice de seu desempenho. Por isso, a mudança de hábitos é uma atitude natural no curso […]