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Muitas pessoas ao redor do mundo trabalham com um único objetivo em mente, se tornar um líder em uma grande empresa. Porém muitos não estão realmente preparados para o desafio que é liderar uma grande equipe. Se você é um líder novo ou está querendo melhorar as suas habilidades nesse post nós da FranklinCovey daremos […]

Feito de maneira orientada, baseado em fatores técnicos e com foco em um objetivo previamente traçado, o trabalho dos colaboradores de uma empresa tende a fazê-la caminhar rumo ao sucesso. Cientes de seu papel e de seu valor dentro da instituição, assim como da cultura organizacional na qual estão inseridos, são grandes as chances de […]

Você sabe quais são os benefícios da diversidade nas empresas? Seja qual for a sua resposta, preparamos este artigo para falar exatamente sobre isso. O primeiro ponto a ressaltar, aqui, é o fato de que uma grande inclusão no ambiente de trabalho associa o negócio ao respeito e à valorização das diferenças. Levando em consideração […]

Game of Thrones em poucos anos se tornou uma das séries mais assistidas e esperadas de todos os tempos, a série tem muitos elementos de fantasia, como: dragões, zumbis (White-walkers) entre outros. Também há muitos elementos palpáveis e não palpáveis da realidade e a mais presente é a liderança. Na 8º temporada de Game of […]

Gerenciar o time de trabalho é fundamental. Uma boa liderança soma alinhamento e motivação, garantindo que o time e a organização obtenham grandes resultados. No entanto, é preciso ter cuidado com o microgerenciamento. O microgerenciamento ocorre quanto há um controle excessivo do líder sobre seu subordinado, deixando pouco espaço para que o profissional trabalhe por […]

Antes de tudo, você sabe o que significam habilidades sociais e o motivo pelo qual as empresas precisam desenvolvê-las? Ainda não? Então, vamos explicar! Esse termo se refere aos comportamentos sociais, em diversas categorias, que podem contribuir para uma melhor efetividade e qualidade das interações estabelecidas entre os colaboradores de uma organização, por exemplo. É […]

As empresas geralmente utilizam de artifícios materiais (bônus, salas de recreação, comida grátis, premiações) na tentativa de fazer seus funcionários mais satisfeitos. Mas pesquisas indicam que esses esforços, apesar de apreciados, não são efetivos a longo-prazo. Bônus, comida grátis entre outros são apenas agrados que não mudam realmente as equipes. Motivação é muito mais no […]

Proatividade, por conhecimento popular é fazer coisas antes de que alguém peça, mas a proatividade é muito mais que isso. Produtividade é fazer mais, melhor e com envolvimento pode trazer melhores resultados. Você é proativo? Todas as pessoas possuem habilidades e um potencial a ser liberado. Quando esse potencial não é trabalhado é necessário controlar […]

Líderes são pessoas que conseguem pensar fora da caixa e impulsionam os resultados de um time. Com experiência e conhecimento, eles conduzem os colaboradores com base em seus pontos fortes e recursos de inteligência emocional. Cada tipo de liderança influencia, de maneira distinta, o ambiente de trabalho. Conhecer cada uma das existentes e refletir sobre […]

Pensando em mudar a cultura organizacional e dar início ao processo de transformação do seu negócio, mas não sabe por onde começar? Bem, então aqui é o seu lugar, pois preparamos este conteúdo para falar justamente sobre isso. Antes de mais nada, porém, é importante compreender que, quando falamos de cultura organizacional, estamos nos referindo […]