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Sabemos que gerir uma empresa não é uma tarefa fácil. Entretanto, ao pôr em prática boas políticas de RH, é possível que o trabalho de todos os colaboradores fique alinhado com cultura organizacional da empresa. Mas o que seriam essas políticas? Se trata de documentos que são produzidos com o objetivo de deixar claro aos […]

Sabemos o quanto tudo que gira em torno do empreendedorismo e do empreendedor se tornou bastante popular no mundo e também no Brasil, e com isso, muitos mitos também se espalharam junto. Isso atrapalha muitas pessoas que sonham em criar o seu próprio negócio, eles acabam deixando seus projetos no papel, e uma ideia que […]

O papel do RH nas empresas sofreu modificações significativas nos últimos tempos. A transição do operacional para o estratégico levou o setor para a centralidade do negócio, sendo o principal responsável pela reciclagem de conhecimentos na companhia e pela transformação da cultura de aprendizagem organizacional. Assim, os Recursos Humanos ocupam uma importante função de renovação do repertório cultural dos […]

O mercado atual em que vivemos está cada vez mais dinâmico e competitivo, ter um bom sistema de RH é essencial para que as organizações não fiquem para trás no mercado. Mas para te auxiliar a entender como não ficar pra trás é preciso entender: o que é um gestor de RH, qual a sua […]

Um termo que passa a ser reproduzido em diversas organizações, independente de seu tamanho, é a Gestão de Pessoas. Empresas com 10, 500 ou 2000 colaboradores já perceberam que independente de seu tamanho, a gestão de seu maior ativo deve ser usada de maneira tão estratégica como os outros ativos. Nessa publicação passaremos por algumas […]

A confiança é um princípio muito explorado por diversos autores de livros de autoajuda, porém ele é abordado de uma maneira totalmente diferente pelo filho do Dr. Stephen R. Covey, Stephen M. R. Covey no livro A velocidade da Confiança. No livro um dos primeiros exemplos que Stephen explora é o de que quando ele […]

Você sabe o que é gestão de desempenho? Mesmo depois de muito estudo na área de RH ainda existem muitas dúvidas sobre o que é, para que serve e quais as vantagens de uma gestão de desempenho. A gestão de desempenho gera muita confusão pois as pessoas sempre confundem muito com a avaliação de desempenho, […]

Existem muitos indicadores de desempenho, mas poucos são tão úteis e compartilhados quanto o Net Promoter Score (NPS). Ele ajuda a identificar o nível de lealdade dos clientes e classificá-los como promotores ou detratores marca. Aqui, vamos explicar o que é NPS. Em suma, consiste em uma métrica de lealdade. Ela ajuda a definir quais clientes […]

O que é gestão empresarial? Para que possamos responder essa pergunta da melhor forma possível devemos entender o que é gestão na forma geral da palavra. Precisamos entender o que é um gestor, o que ele faz, qual a sua importância e quais qualificações ele deve possuir. A partir do nosso entendimento do básico podemos […]

O plano de desenvolvimento de carreira é uma estratégia de crescimento para os profissionais já atuantes na empresa. Por meio dele, os colaboradores podem obter melhores cargos e salários de acordo com o tempo de empresa e a qualidade dos resultados apresentados durante sua atuação. Esse programa é extremamente benéfico para o seu negócio: auxilia […]