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Gestão inovadora é algo que atualmente milhares de líderes estão buscando para implantar em sua organização ou em sua área específica da organização, esse tipo de gestão tem como base nos avanços da tecnologia e da proatividade do gestor. A gestão por si só demanda de uma grande visão da parte do líder que está […]

As intensas mudanças globais que ocorreram nos últimos anos afetaram diretamente o mundo das organizações. O RH acompanhou essa evolução, sendo obrigado a modificar sua forma de atuação, se tornando um staff para a tomada de decisão estratégica. Essas mudanças acompanham a evolução da importância do ser humano dentro das empresas. De uma simples força […]

Há muitas dificuldades na gestão que assombram as pessoas a muito tempo, mas que nos dias de hoje está muito mais visível, é o Feedback. Muitos não entendem a importância do feedback nas organizações e é por isso que hoje nós da FranklinCovey vamos abordar esse tema tão polêmico. Muitos grandes gestores sabem sobre a […]

Um dos maiores desafios atuais das organizações é reter talentos. Muitas empresas já entenderam a relação direta que existe entre a excelência de seus colaboradores e o resultado da companhia. Com isso, o capital humano se tornou uma vantagem competitiva dentro das organizações e precisa ser cada vez mais desenvolvido. Para atuar de forma estratégica […]

Quer ter uma equipe de alta performance e com resultados expressivos? Saiba que tudo começa com um bom gerenciamento de projetos. Isso significa que é preciso aplicar conhecimentos, ferramentas, habilidades e técnicas às atividades de um projeto, a fim de alcançar objetivos metas. O gerenciamento de projetos é a solução para sua empresa evitar que […]

Estima-se que empresas com boas práticas de RH contam com desempenho, em média, 56% superior ao do seu respectivo mercado. Por esse motivo, o diretor de RH deve focar tempo, energia e dinheiro na construção de um setor mais estratégico e funcional. Em resumo, o diretor de RH é responsável por decisões importantes e de […]

O endomarketing é uma atuação da área de comunicação visando criar ações e estratégias voltadas para o público interno de uma empresa, exclusivamente para colaboradores.  As ações de endomarketing podem possuir diversos objetivos diferentes e devem ser trabalhadas de acordo com as necessidades da empresa e está voltada a atrair, integrar e engajar os funcionários.  […]

O processo de desligamento é delicado, afinal, é o fim da relação entre empregado e seu empregador. Também é uma importante fonte de aprendizado para a empresa. Ao entender os motivos que levam à demissão, especialmente por meio da entrevista de desligamento, é possível promover ajustes pontuais e integrar melhores políticas de retenção de talentos. […]

A comunicação é algo essencial para o bom convívio em qualquer lugar que se esteja. No meio empresarial não é diferente, afinal, é preciso saber integrar o departamento de RH com os outros setores da empresa. Com isso, todos passam a ter conhecimento das novidades que acontecem nas outras áreas da companhia e que, muitas […]

Você provavelmente já ouviu falar de que todo empreendedor precisa inovar para que não “morra na praia”. E isso é uma verdade gigantesca! Empreendedorismo e inovação andam juntos em direção ao sucesso. O empreendedorismo deixou de ser o “ter uma empresa” e começou a ser um comportamento, um pensamento e etc., isso também consta para […]