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Atualmente, o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. Para se destacar entre tantas pessoas, é preciso ter diferenciais. Nesse ponto, a qualificação profissional entra em jogo. Pois, é necessário trabalho e investimento para alcançar essa meta. Durante muitos anos, a obtenção de um diploma era suficiente para conseguir boas posições. Porém, para avançar […]

Você sabe por que investir na retenção de talentos é um bom negócio para se manter mais competitivo no mercado? Um dos motivos é que a rotatividade de funcionários é um dos maiores desafios para o crescimento e o lucro em muitos negócios. Empresas de qualquer porte podem se beneficiar de uma boa estratégia de […]

Por muito tempo, o capital humano não foi priorizado nas companhias e os funcionários eram vistos apenas como profissionais facilmente substituíveis. Felizmente, esse pensamento mudou graças ao surgimento da gestão comportamental, que revolucionou o setor de RH nos últimos anos. Esse tipo de gerenciamento deixa a gerência de pessoas mais estratégica e eficiente. O perfil […]

O modelo business partner envolve uma ordem e filosofia de trabalho para a equipe de gestão, que passa a contar com um nova visão de suas prioridades e desafios. Isso gera uma afinidade maior entre os diversos setores da empresa, além de contribuir para a otimização de resultados. O conceito do business partiner não é […]

Para que uma empresa tenha destaque entre os seus concorrentes, um trabalho de qualidade deve ser entregue. Isso já é um fato muito conhecido. Porém, você sabe como entregar resultados de alto padrão? O fator humano no ambiente corporativo é essencial para isso, com o foco da empresa na experiência do colaborador. Para que isso […]

Você sabe do que se trata o conceito de accountability? Ele é bastante associado à empresas com alta performance e com uma cultura mais eficiente e íntegra. Apesar desse conjunto de práticas ser aplicado em todos os departamentos da organização, é no setor de RH, que a sua implementação é mais importante. Afinal de contas, […]

As recentes transformações ocorridas no mercado de trabalho potencializaram as discussões sobre liderança humanizada. Afinal de contas, as pessoas hoje em dia não estão interessadas apenas nos benefícios e remuneração oferecidos pela empresa. Na verdade, principalmente os profissionais mais talentosos, estão procurando por corporações que incentivem o seu crescimento, estimulando assim um ambiente agradável e […]

Você é um líder, mas não tem costume de ler livros sobre produtividade? Isso pode ser um empecilho para o seu desenvolvimento. Manter o hábito da leitura pode ajudar a aumentar a produtividade, resiliência para enfrentar os problemas, maior motivação para o dia a dia, além de vários outros pontos pessoais. Além de ser questão […]

Muito é falado sobre diversidade no ambiente organizacional. Mas, você sabe por que isso é importante? Ou mesmo qual é o papel dos líderes em um local de trabalho com diferentes culturas? Quem tem um papel de liderança, tem o objetivo de gerir não só processos, mas pessoas. A diversidade de um time diz muito […]

Quando nos deparamos com exemplos reais de superação, ou, então, vemos aqueles vídeos motivacionais, com histórias que trazem casos de sucesso e mensagens positivas, somos tomados por uma sensação de bem-estar e de que podemos fazer as coisas acontecerem, não é verdade? Por isso, a motivação de equipe é um fator de grande importância para […]