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O paradigma da pessoa integral

Home Gestão e Administração O paradigma da pessoa integral
O paradigma da pessoa integral

O paradigma da pessoa integral

Obter a compreensão de um paradigma completo de quem somos nos leva para nível superior.

Existe uma razão simples e abrangente pela qual tantas pessoas permanecem insatisfeitas com seu trabalho e as empresas deixam de tirar partido dos grandes talentos, engenhosidade e criatividade de seu pessoal e nunca se tornam organizações verdadeiramente grandes e duradouras. É a falta de um paradigma completo de quem somos – nossa visão fundamental da natureza humana.

A realidade fundamental é que os seres humanos não são coisas que precisam ser motivadas e controladas, são seres com quatro dimensões – corpo, mente, coração e espírito.

Elas representam as quatro necessidades e motivações básicas de todas as pessoas: viver (sobrevivência), amar (relacionamentos), aprender (crescimento e desenvolvimento) e deixar um legado (significado e contribuição).

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