Sabemos da importância de ter profissionais qualificados para o bom funcionamento de uma empresa. Entretanto, também é importante que se participe em eventos de RH. Eles são um ótimo caminho para aumentar o aprendizado dos colaboradores e conhecer novas estratégias no setor, verificando como o mercado está trabalhando atualmente.

Nos eventos de RH, é possível que os gestores e funcionários se mantenham atualizados sobre todas as novidades da área. Neles, é possível aprender sobre softwares de recrutamento e seleção, bem como plataformas que otimizam e facilitam as tarefas da área. Isso sem contar as oportunidades de fazer networking, aumentar o alcance da empresa com os clientes, entre outras vantagens.

Ficou curioso para saber mais detalhes sobre o assunto? Então fique conosco, visto que vamos explicar seis motivos pelos quais a participação em eventos de RH é essencial para a evolução do seu negócio. Boa leitura!

Por que sua empresa deveria estar presente em eventos de RH?

1. Conhecer as novidades

Já pensou na quantidade de novidades que os eventos de RH podem proporcionar para toda sua equipe? E quanto aos resultados que isso pode trazer ao seu negócio? A melhor forma de manter sua empresa atualizada sobre qualquer área que desejar é participar de eventos específicos do setor.

Portanto, não deixe de incentivar sua equipe a participar nos eventos de RH, para que os colaboradores da sua empresa possam participar. Por meio dessa ação, sua equipe passa a ficar atualizada sobre as estratégias mais avançadas que estão em alta na área.

Além disso, é possível que a rotina de trabalho atual seja modificada para melhor, com resultados significativos para o empreendimento.

2. Obter especialização

Nos eventos, os profissionais podem ter a oportunidade de realizar workshops e cursos rápidos para se especializar em alguma novidade da área de RH. Também existe a oportunidade de aprender sobre alguns softwares de gestão ou novos métodos de recrutamento e seleção, por exemplo.

Dessa forma, sua empresa pode se tornar uma referência no setor de RH, tanto para os futuros clientes quanto para os atuais. Outra vantagem é melhorar a visão que os próprios colaboradores têm da organização em que atuam, já que eles se tornam pessoas mais engajadas e felizes em fazer parte de uma empresa que quer ajudá-los a ser cada vez mais bem qualificados.

3. Ter boas experiências

Os eventos de RH costumam trazer várias experiências enriquecedoras, com muitas atividades e palestras, além de atrações que têm como objetivo colocar profissionais, que são referências na área, frente a frente com o público. A vantagem é que eles trazem informações valiosas sobre o setor, compartilhando relatos de sua trajetória profissional.

Mas essa experiência não serve só para que se aprenda o que deu certo com os grandes nomes do RH. Eles também contam sobre decisões que tomaram ao longo da carreira que não trouxeram bons resultados. Isso serve como lição para os gestores e colaborares saberem como trabalhar evitando o ‘campo minado’.

Portanto, para que seu time tenha excelência no trabalho, é preciso que estejam abertos a receber novas visões de quem é referência no que faz.

4. Discutir novas estratégias

Já quis saber quais estratégias de RH aquela empresa que você admira utiliza para conseguir alcançar resultados efetivos no setor? Isso é possível em um evento de RH. Tais ocasiões não só sevem para que se escute o que os mais experientes têm a dizer, mas, também, é fundamental para que se discuta estratégias frente a frente, com o que chamamos de networking.

Com isso, é possível saber como é o dia a dia de cada profissional, trocar experiências e dicas que vão ajudar a abrir a mente para novas formas de se trabalhar com maior produtividade, além de saber enfrentar as diversidades que talvez venham a surgir no cotidiano.

5. Tornar a empresa conhecida

Investir em eventos de RH é uma ótima opção para tornar sua empresa mais conhecida e, consequentemente, ganhar mais admiradores e clientes. Isso é possível pelo fato de ela ficar mais exposta, tornando os produtos e serviços disponíveis em um estande montado no evento.

Dessa forma, você se apresenta ao público que tem interesse no que sua empresa tem a oferecer, fortalecendo o relacionamento da companhia com clientes e parceiros.

6. Fazer parcerias

Já pensou em fazer parcerias em eventos de RH? Eles costumam ser bastante indicados para conseguir grandes oportunidades de negócios com empresas e profissionais que estão expondo ou visitando o local. Afinal, existem vários tipos de serviços e produtos que podem se complementar e se unir, em busca de fidelizar os atuais clientes e conquistar novos.

A partir disso, é possível que os gestores consigam trazer grandes ganhos para sua empresa, além de fazer com que o empreendimento vá além dos objetivos preestabelecidos, por meio das parceiras.

Quais são os eventos de RH mais relevantes do Brasil?

Agora que você já sabe como é importante participar em eventos de RH, vamos verificar quais são os mais relevantes no Brasil e que o ajudarão no seu empreendimento.

HSM Expo

O HSM Expo é um evento de RH, que permite que os participantes façam uma imersão em várias áreas de interesse. O objetivo é atualizar e aprimorar os conhecimentos dos profissionais de RH.

CONARH 2019

O CONARH — Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas é um evento de grande porte realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). Seu objetivo é compartilhar conhecimento, além de promover reflexões sobre novidades na área de desenvolvimento humano e gestão de RH.

Agora que você está por dentro da importância dos principais eventos de RH e como eles podem impactar o sucesso da sua empresa, é importante colocar em prática as dicas apresentadas. Assim, seu negócio conseguirá melhores resultados por meio de parcerias, aquisição de novos conhecimentos, entre outras vantagens.

Gostou do artigo que preparamos com os seis motivos pelos quais sua empresa deve estar em eventos de RH? Que tal ficar sempre por dentro de tudo o que publicamos aqui no blog? Então, siga-nos em nossas redes sociais. Estamos no Facebook, no LinkedIn e no Twitter.