OS 7 HÁBITOS PARA GESTORES
Muitos líderes e gestores são promovidos por suas competências individuais, mas não estão preparados para liderar e gerenciar pessoas. Quando os gestores fracassam, geralmente é porque deixaram de alcançar resultados importantes.
Seus hábitos determinam seu destino.
A solução Os 7 hábitos das Pessoas Altamente Eficazes® se baseia nos 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes.
Hábito 1: Seja Proativo®
Alcance resultados extraordinários usando seu RI (recursos e sua iniciativa) para derrubar as barreiras que atrapalham seus resultados.
Hábito 2: Comece com o Objetivo em Mente®
Desenvolva uma mentalidade “voltada a resultados” em todas as suas atividades – projetos, reuniões, apresentações, contribuições, etc.
Hábito 3: Foque Primeiro o Mais Importante®
Elimine “desperdiçadores” de tempo focando e executando as metas importantes, com uma cadência de planejamento semanal.
Hábito 4: Pense Ganha-Ganha®
Lidere equipes que estão motivadas a ter desempenhos excepcionais utilizando um processo compartilhado de expectativas e prestação de contas.
Hábito 5: Procure Primeiro Compreender, Depois Ser Compreendido®
Invista um tempo para entender bem as questões e dar feedbacks honestos e precisos para criar uma atmosfera de ajuda mútua.
Hábito 6: Crie Sinergia®
Demonstre habilidades inovadoras de solução de problemas inovadoras ao buscar as diferenças e alternativas novas e melhores.
Hábito 7: Afine o Instrumento®
Obtenha a maior e melhor contribuição de todos da equipe liberando as fortalezas, paixões, capacidades e espírito de cada indivíduo.
O desafio
Seus gestores são verdadeiros líderes?
Prepare seus líderes e gestores para liderar as equipes que estão na linha de frente.
Muitos líderes e gestores são promovidos por suas competências individuais, mas não estão preparados para liderar e gerenciar pessoas. Quando os gestores fracassam, geralmente é porque deixaram de alcançar resultados importantes. Isso normalmente tem duas causas:
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Eles gerenciam pessoas antes de gerenciar a si mesmos.
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Eles gerenciam pessoas em vez de deixar que elas gerenciem a si mesmas, com base em critérios mutuamente acordados.
A solução
Aprenda os hábitos — gerencie o resultado.
Abrace os princípios testados e aprovados de Os 7 Hábitos para Gestores® e introduza em sua organização as habilidades e as ferramentas essenciais para liderar equipes.
A solução Os 7 hábitos das Pessoas Altamente Eficazes® se baseia nos 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. Cada Hábito recebeu uma releitura singular, tendo por foco a gestão de si mesmo e a gestão de pessoas.
Os gestores aprendem a liderar com ferramentas e insights que promovem resultados compartilhados onde todos podem vencer.
O resultado
Descubra como princípios atemporais podem levar a sucessos futuros.
O que você vai aprender.
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Alcançar resultados extraordinários.
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Desenvolver uma mentalidade “orientada para resultados”.
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Eliminar “desperdiçadores” de tempo e energia.
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Liderar equipes motivadas e levá-las a desempenhos excepcionais utilizando um processo compartilhado de prestação de contas.
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Criar um ambiente de sinceridade e ajuda mútua.
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Solucionar problemas de forma inovadora.
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Obter a maior e a melhor contribuição de cada pessoa da equipe.